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Daniel Ollivier dirige depuis une vingtaine d’années Thera Conseil, cabinet spécialisé dans le domaine du conseil et de la formation auprès des dirigeants et managers sur les problématiques relatives à l’efficience managériale et à la conduite des transformations à forte implication humaine. Conférencier et consultant, il a réalisé plus de 200 projets stratégiques cette dernière décennie sur le thème de l’intergénérationnel auprès des administrations et entreprises.

Générations Y & Z

Le grand défi intergénérationnel

Daniel Ollivier, Catherine Tanguy
1re édition | 2017 | 272 pages | 9782807307162

En 2020, la génération Z représentera 40 % des consommateurs mondiaux. La question de l’intergénérationnel devrait donc être au centre des réflexions des entreprises. Son traitement impacte la performance globale, la manière dont les clients et les partenaires collaborent mais, surtout, la prise en compte des générations X, Y et Z permet de conjuguer au futur nos organisations de travail.

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Génération Y, mode d'emploi

Intégrez les jeunes dans l'entreprise !

Daniel Ollivier, Catherine Tanguy
2e édition | 2011 | 231 pages | 9782804164850

Les auteurs guident les managers pas à pas dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un schéma qui transforme la difficulté apparente d'intégrer la génération Y dans l'entreprise en une extraordinaire opportunité de développement pour celle-ci.

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