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Management - RH

Générations Y & Z

Le grand défi intergénérationnel

1re édition - 2017 - 256 pages

X, Y, Z... En 2020, la génération Z représentera 40 % des consommateurs mondiaux. 80% des collaborateurs seront post-baby-boom. La question de l’intergénérationnel devrait donc être au centre des réflexions des entreprises. Son traitement impacte en effet la performance globale, la manière dont les clients et les partenaires collaborent mais, surtout, la prise en compte des générations X, Y et Z permet de conjuguer au futur nos organisations de travail.

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Version papier22,50 €
À paraître, novembre 2017

Comment les négociateurs réussissent

Retrouvez les aptitudes de l'enfance !

1re édition - 2017 - 176 pages

Naît-on bon négociateur ou le devient-on à force d’expériences ? Cet ouvrage vous donnera les clés pour préparer et définir le périmètre de la négociation. Il vous aidera aussi, à contre-courant des multiples méthodes existantes, à retrouver l’enfant qui sommeille en vous, pour mobiliser les aptitudes qui permettent d’obtenir ce que l’on veut vraiment.

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Version papier18,50 €
À paraître, octobre 2017

Osons la paix économique

De la pleine conscience au souci du bien commun

1re édition - 2017 - 352 pages

Pour un monde du travail au service de l’épanouissement humain et social, Osons la paix économique propose des réflexions et des pistes inédites concrètes sur les options que nous avons de faire de l’économie et du travail l’un des plus beaux moyens d’épanouissement et de bonheur des personnes et de la société.

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Version papier24,00 €

Management stratégique

Principes économiques fondamentaux pour manager

1re édition - 2017 - 576 pages -

En se focalisant sur les principes économiques qui régissent le comportement des entreprises et des marchés, ce livre aborde les fondamentaux du raisonnement stratégique et détaille les outils nécessaires à la réalisation d’une analyse stratégique sérieuse et valable.

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Version papier52,00 €

Une seconde d'avance

Travailler plus efficacement en pleine conscience

1re édition - 2017 - 224 pages

Nous sommes devenus surchargés de travail, moins concentrés et trop occupés pour nous arrêter et nous poser la question la plus importante : que pouvons-nous faire pour casser ce cercle de la pression constante, toujours présente ? Devons-nous accepter cette contrainte et continuer à survivre plutôt qu'à nous épanouir dans les environnements professionnels actuels ? Heureusement, la réponse est non. Les auteurs démontrent dans cet ouvrage qu’il est possible d’entraîner son cerveau à réagir différemment aux pressions et distractions perpétuelles d’aujourd’hui. Cela ne demande... qu’une seconde.

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Version papier22,50 €

Stratégie des organisations

Fondements et pratiques du management stratégique

1re édition - 2017 - 256 pages -

Souvent décrite comme un processus linéaire, la stratégie est conçue dans cet ouvrage comme un cycle itératif dans lequel les principaux concepts de la stratégie s’inscrivent de manière dynamique ; ainsi, toute nouvelle stratégie s’enrichit de l’implémentation d’une stratégie antérieure. Cet ouvrage se présente comme un guide pratique sur la stratégie pour toute organisation souhaitant se développer. .

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Version papier29,00 €

Osez sortir du rang !

Comment les esprits originaux changent le monde

1re édition - 2016 - 272 pages

"Osez sortir du rang !" sonde la puissance des idées nouvelles, ce qu'il en coûte vraiment pour leur donner vie et comment chacun d'entre nous peut se faire le chantre de l'originalité et inciter les autres à penser autrement.

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Version papier22,50 €

L'entreprise à l'ère du digital

Les nouvelles pratiques collaboratives

1re édition - 2016 - 336 pages

Cet ouvrage décrit et analyse les enjeux actuels considérables associés à la triple rencontre du savoir, du numérique et de l’entreprise. Basé sur la confiance partagée et la solidarité, ce nouveau cycle managérial propose une gouvernance prometteuse fondée sur « l’esprit communautaire » et qui saura contrebalancer les excès du management par les process. L'auteur propose ici un état des pratiques des entreprises les plus en avance sur le sujet, entre autres au travers d'entretiens réalisés auprès d’une trentaine de dirigeants de grands groupes français et de consultants dans l’accompagnement de la mise en place du numérique. 

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Version papier28,00 €

Comment faire voler un cheval ?

L'histoire secrète de la création, l'invention et la découverte

1re édition - 2016 - 304 pages

Puisant ses exemples dans le monde des Arts, des Sciences, de l'entreprise - de Mozart aux Muppets, d'Archimède à Kandinsky, d'Apple à la bouteille de Coca - l'auteur nous entraîne dans une exploration passionnante, aux sources des processus d'innovation.

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Version papier22,00 €

Le leadership conscient

Guide pratique pour diriger en pleine conscience

1re édition - 2016 - 176 pages

Janice Marturano expose avec brio ses techniques reconnues de leadership conscient pour promouvoir la pleine conscience dans la vie professionnelle de dirigeants surchargés, leur donnant ainsi la possibilité de relever plus sereinement leurs défis.

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Version papier24,50 €

Mindful management & capital émotionnel

L'humain au coeur d'une performance et d'une économie bienveillantes

1re édition - 2015 - 128 pages -

L'efficacité de nouvelles approches d'intervention en management, particulièrement les approches positives et mindful, est l'occasion d'interroger les paradigmes standards de nos sociétés occidentales pour proposer une version revisitée du capital humain.

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Version papier26,00 €