Aller au contenu principal
Fondateur Associé de SRM Consulting, HEC, successivement CEO de Global One France, puis Vice-Président Ressources Humaines de France Télécom, il a piloté le chantier de reengineering de la fonction Ressources Humaines du Groupe. Il est un expert reconnu sur le sujet des corrélations entre compétences, productivité et performance sociale. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages et de nombreux articles (impact des technologies sur le personnel et son efficacité). Bernard Merck est certifié ISO 8000, comme auditeur social.

Gestion des compétences, la grande illusion

Pour une new-deal compétences

Bernard Merck, Pierre-Éric Sutter
1re édition | 2009 | 295 pages | 9782804158408

Dénonçant l'illusion d'une gestion des compétences débouchant trop souvent sur le désengagement des salariés, les auteurs proposent de refonder les démarches compétences en y insufflant du sens : sens du travail et travail sur le sens.

Voir la fiche détaillée