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est Maître de conférences en psychologie du travail à l'institut de psychologie de l'université Lyon 2. Il est responsable du M1 de psychologie du travail, coresponsable du M2 recherche de Psychologie du travail et coordonne la filière psychologie du travail du CNAM de Lyon. Directeur-adjoint du laboratoire GRePS, ses travaux de recherche portent sur l'usage des nouvelles technologies dans des contextes sociaux et professionnels et sur l'analyse des mutations de travail en lien avec ces nouveaux dispositifs.

Manuel de psychologie du travail et des organisations

Les enjeux psychologiques du travail

Collectif
1re édition | 2012 | 456 pages | 9782804162634

Centré à la fois sur des approches conceptuelles récentes et des apports méthodologiques éprouvés, en particulier de la communauté francophone, ce livre fournit des clefs de compréhension pour décrypter et accompagner les tendances actuelles du travail.

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Livre30,00 €
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Relations de services

Nouveaux usages, nouveaux usagers

Collectif
1re édition | 2010 | 231 pages | 9782804109943

Cet ouvrage a pour objectif de constituer un livre de référence sur l'émergence de nouveaux usages et de nouveaux usagers dans les relations de services, désormais au centre du développement économique des pays occidentaux.

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Livre26,00 €
Disponible
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