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Un best seller en comptabilité

Chaque chapitre est enrichi d'exercices, ainsi que d'un exercice de synthèse. ➤ Retrouvez en ligne toutes les corrections des exercices !

159 résultats trouvés

La chaîne de valeur de l'offre

Maîtrise des processus stratégie, marketing, design et communication

Christophe Chaptal de Chanteloup
1re édition | 2015 | 128 pages | 9782804190132

L'ouvrage propose les éléments de réflexion et les outils permettant de construire efficacement chacun des 4 maillons de la chaîne de valeur de l'offre - stratégie, marketing, design et communication -, puis de les assembler de façon fluide et harmonieuse.

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Bancassurance

10 cas de stratégies d'entreprises dans les univers de la Banque et de l'Assurance

Sandrine Chokron, Saïd Halla, Jean-Louis Martinez
1re édition | 2014 | 176 pages | 9782804187439

L'ouvrage présente des stratégies opérationnelles dans le secteur de la bancassurance. Elles sont élaborées en collaboration avec des professionnels reconnus. Des notes pédagogiques sont réservées aux enseignants.

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Le management du vin

Entre terroir et mondialisation, une filière en pleine mutation

Beysül Aytaç, Thi Hong Van Hoang Hillard, Cyrille Mandou
1re édition | 2014 | 150 pages | 9782804187651

Cet ouvrage présente une lecture globale et attrayante d'un secteur emblématique de l'économie et de l'image de la France et fait cheminer le lecteur des vignobles jusqu'aux tables des consommateurs.

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La finance solidaire

Un humanisme économique

Thomas Lagoarde-Segot
1re édition | 2014 | 192 pages | 9782804187460

Ce livre offre une analyse approfondie des principes et pratiques des institutions financières alternatives, qui interpellent la théorie financière moderne. Il est illustré par l'étude du mouvement nord-américain du "Slow Money".

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Boulimie d'objets

L'être et l'avoir dans nos sociétés

Valérie Guillard
1re édition | 2014 | 216 pages | 9782804183271

Ce livre s'intéresse autant au caractère compulsif de la boulimie d'objets de ceux qui gardent « tout » qu'au raisonnement logique du collectionneur. Il analyse les enjeux sociaux, politiques, individuels ou économiques de ce phénomène dans nos sociétés.

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Les grands dirigeants du sport

23 portraits et stratégies de management

Collectif
1re édition | 2014 | 448 pages | 9782804183042

Rédigé par des experts de différents pays, cet ouvrage passionnant analyse les trajectoires, les pratiques de management et l'héritage de 23 grands dirigeants et managers du sport, de différentes époques et de divers univers sportifs.

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Management et évaluation de la performance

Un défi pour les organisations sportives

Collectif
1re édition | 2014 | 160 pages | 9782804184292

Ce livre offre une synthèse de la problématique de la performance, au sein d'organisations sportives en changement. Rédigé par des spécialistes, il clarifie les concepts de management et d'évaluation de la performance pour les organisations sportives.

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La Tao-entreprise

Performance globale et harmonie

Laurent Chateau
1re édition | 2014 | 256 pages | 9782804184001

Nos économies concurrentielles et mondialisées ont besoin de nouveaux repères, nos entreprises de nouveaux leviers de performance. Cet ouvrage aide à trouver des voies, grâce à la performance globale obtenue par l'efficacité et l'harmonie du Tao.

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Le marketing de rupture

De nouvelles pratiques pour les marchés en mutation

Christophe Chaptal de Chanteloup
1re édition | 2014 | 120 pages | 9782804183639

À l'aide de nombreux exemples concrets, cet ouvrage donne les clés stratégiques et opérationnelles d'un marketing "nouvelle génération" adapté à la mutation des marchés.

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Psychologie positive en environnement professionnel

Charles Martin-Krumm, Marie-Josée Shaar, Cyril Tarquinio
1re édition | 2013 | 480 pages | 9782804182267

Comment mettre en oeuvre des conditions novatrices d'une qualité de vie sur le lieu de travail, grâce à différentes orientations de la psychologie positive ? Des experts de ce récent courant de la psychologie apportent de nombreux éléments de réponses.

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La valeur ajoutée du coaching

Pour un développement managérial et organisationnel

Philippe Vernazobres
1re édition | 2013 | 304 pages | 9782804174651

Cet ouvrage propose une prise de recul sur les pratiques du coaching et les discours qui les accompagnent, et vise à mettre en évidence leurs effets managériaux et organisationnels.

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Change Management

Toward a Polyphonic Management

François Pichault
1re édition | 2013 | 182 pages | 9782804176730

This book develops a critical view on the main current theories in change management and leads to a multidimensional grid for assessing change processes. Thanks to numerous case studies, it offers a concrete illustration of a polyphonic management style.

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Comptabilité de gestion

Yves De Rongé
3e édition | 2013 | 472 pages | 9782804175092

Cet ouvrage offre une présentation complète et actuelle du domaine de la comptabilité de gestion, de sa genèse historique jusqu'aux développements les plus récents. Il est complètement mis à jour et actualisé à l'occasion de cette 3e édition.

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La marque dans le produit

Comment créer de la valeur avec une marque-composant ? D'Intel Inside à Shimano, en passant par Teflon

Philip Kotler, Waldemar Pfoertsch
1re édition | 2013 | 344 pages | 9782804171087

Cet ouvrage traite de «la marque composant valeur invisible de la marque produit» à travers de nombreux exemples connus du grand public.

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Compétences durables et transférables

Clés pour l'employabilité

Jean-Marie Dujardin
1re édition | 2013 | 176 pages | 9782804174668

L'ouvrage analyse la question des compétences professionnelles dans le temps (compétences durables) et dans l'espace (compétences transférables) et de leur relation avec l'employabilité des individus tout au long de leur carrière.

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Accompagnateur en RH

Les quatre dimensions de l'accompagnement professionnel

Armand Mamy-Rahaga, Annie Tellini, Michel Vial
1re édition | 2013 | 120 pages | 9782804175245

À partir d'un référentiel d'activités, cet ouvrage propose des repères à l'acquisition de compétences pour devenir coach. Les auteurs développent les quatre dimensions indispensables pour que le coaching ne se limite pas à la maîtrise d'outils.

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Les risques psychosociaux au travail

Les difficultés des entreprises à mettre en place des actions de prévention

Maxime Bellego, Patrick Légeron, Hubert Ribéreau-Gayon
1re édition | 2012 | 104 pages | 9782804173425

Cet ouvrage éclaire la problématique des risques psychosociaux au travail, à travers les discours et échanges de quatre acteurs majeurs du secteur : le politique, le juridique, l'expert et l'universitaire.

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Livre24,90 €
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