Genre et journalisme - Des salles de rédactions aux discours médiatiques
1e édition
- août 2021
- 304 pages
- ISBN 978-2-8073-3732-9
Depuis le début des années 2000, les débats sur l’égalité professionnelle et la place des femmes dans les médias se multiplient, notamment au moment du mouvement #metoo et des révélations de harcèlement et de violences sexuelles.
Alors que les femmes sont de plus en plus nombreuses dans la profession, les inégalités se manifestent- dans la distribution des fonctions et la définition des postes de travail ;- dans les discussions et les activités hors-temps de travail ;- dans les représentations médiatiques.
Face à ces discriminations, des journalistes femmes s’organisent individuellement ou collectivement. Cette lutte est devenue un enjeu pour les pouvoirs publics et les entreprises de presse, les premiers légiférant, les secondes développant des politiques de « diversité ». Ce manuel analyse les mécanismes de discriminations à l’œuvre dans le journalisme et fait la synthèse des travaux récents.
Alors que les femmes sont de plus en plus nombreuses dans la profession, les inégalités se manifestent- dans la distribution des fonctions et la définition des postes de travail ;- dans les discussions et les activités hors-temps de travail ;- dans les représentations médiatiques.
Face à ces discriminations, des journalistes femmes s’organisent individuellement ou collectivement. Cette lutte est devenue un enjeu pour les pouvoirs publics et les entreprises de presse, les premiers légiférant, les secondes développant des politiques de « diversité ». Ce manuel analyse les mécanismes de discriminations à l’œuvre dans le journalisme et fait la synthèse des travaux récents.
Depuis le début des années 2000, les débats sur l’égalité professionnelle et la place des femmes dans les médias se multiplient, notamment au moment du mouvement #metoo et des révélations de harcèlement et de violences sexuelles.
Alors que les femmes sont de plus en plus nombreuses dans la profession, les inégalités se manifestent- dans la distribution des fonctions et la définition des postes de travail ;- dans les discussions et les activités hors-temps de travail ;- dans les représentations médiatiques.
Face à ces discriminations, des journalistes femmes s’organisent individuellement ou collectivement. Cette lutte est devenue un enjeu pour les pouvoirs publics et les entreprises de presse, les premiers légiférant, les secondes développant des politiques de « diversité ». Ce manuel analyse les mécanismes de discriminations à l’œuvre dans le journalisme et fait la synthèse des travaux récents.
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Collection (25)Table des matières
Partie 1 : Genre et processus de production de l’information
- Chapitre 1 : Féminisation et dualisation du marché du travail journalistique
- Chapitre 2 : Une distribution genrée des domaines de spécialité
- Chapitre 3 : Les mécanismes de ségrégation genrée dans les carrières journalistiques
Partie 2 : Genre et productions journalistiques
- Chapitre 1 : Les processus d’invisibilisation des femmes dans les productions journalistiques
- Chapitre 2 : Une médiatisation essentialisée
Partie 3 : Genre et mobilisations de journalistes
- Chapitre 1 : Diversité et entreprises
- Chapitre 2 : Stratégies individuelles
- Chapitre 3 : Mobilisations collectives
Les auteurs
Fiche technique
Edition
1e édition
Date de parution
Nombre de pages
304
ISBN
978-2-8073-3732-9
EAN13
9782807337329
Support
Livre numériqueFormat
EPUB 3 reflowableNiveaux
Collection
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