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Théorie des organisations

2e édition | août 2009 | 437 pages
9782804106898

L'ouvrage présente les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique... Voir la suite

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Description

L'ouvrage présente les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique), sous l'angle de plusieurs paradigmes.

« Théorie des organisations est unique parmi les manuels sur l'organisation et le management. Il est à la pointe sur le plan théorique (...) et est écrit de façon à permettre une réelle réflexion à la fois sur la théorie scientifique et sur la pratique managériale. » (Rolf Lind, Stockholm School of Business).

L'ouvrage présente les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique), sous l'angle de plusieurs paradigmes, en intégrant les apports les plus récents. Il permet de situer les différentes approches et conceptions de l'organisation au regard de trois perspectives : moderniste, interprétativiste-symbolique et postmoderniste.

Tout au long de sa lecture, le lecteur est invité à exploiter ses propres expériences afin de pouvoir développer lui-même des concepts et des théories qui lui permettront de comprendre et d'agir au sein des organisations.

Cette analyse extrêmement riche et exhaustive s'adresse aux étudiants en gestion et en sciences humaines et sociales ainsi qu'à toute personne désirant développer une compréhension fine des organisations.

Sommaire

Partie 1. Qu'est ce que la théorie des organisations

Chapitre 1. Pourquoi étudier la théorie des organisations ?

Chapitre 2. Une brève histoire de la théorie des organisations

Partie 2. Principaux concepts et théories.

Chapitre 3. Organisation et environnement

Chapitre 4. Structure sociale des organisations

Chapitre 5. La technologie

Chapitre 6. La culture organisationnelle

Chapitre 7. La structure physique des organsations

Chapitre 8. Pouvoir, contrôle et conflit dans les organisations

Partie 3. Issues pratiques et de nouvelles pistes pour la théorie des organisations

Chapitre 9. La théorie en pratique

Chapitre 10. De nouvelles pistes pour la théorie des organisations

Index

Fiche technique

Titre Théorie des organisations
Edition 2e édition
Date de parution août 2009
Nombre de pages 437 pages
Dimensions 240 × 175 mm
Poids 766 g
ISBN-13 9782804106898
Type Livre
Format Broché
Collection Manager RH
Domaine(s) Management
Niveaux Universitaire