Aller au contenu principal

Mutations éducatives et engagement professionnel

1re édition | août 2015 | 184 pages
9782804194192

Une analyse des dynamiques qui conduisent des acteurs à s'engager dans (ou à se désengager de) leurs activités professionnelles dans le champ de l'éducation et de la formation... Voir la suite

Livre 41,90 €
Disponible
Ajouter au panier
Livre Numérique 28,99 €
Version numérique epub

Description

Une analyse des dynamiques qui conduisent des acteurs à s'engager dans (ou à se désengager de) leurs activités professionnelles dans le champ de l'éducation et de la formation et plus largement dans le domaine des métiers adressés à autrui.

Cet ouvrage d'une grande actualité correspond à une nécessité dans le cadre de l'analyse des professions de l'éducation et de la formation en pleine transformation. Il s'inscrit dans des perspectives scientifiques contemporaines relatives à la dimension sociale de l'engagement professionnel et de l'apprentissage du et au travail. Il ouvre de nouvelles modalités de questionnement et de nouvelles pistes par rapport aux analyses motivationnelles et identitaires en contexte de travail en mettant particulièrement en évidence le caractère interactionnel de l'engagement, du désengagement ou du non-engagement professionnel en référence à des contextes actuels en mutation.

L'ouvrage se compose de deux parties. La première est centrée sur l'engagement et le désengagement de futurs professionnels ou de professionnels dans leur activité de travail. La deuxième partie étudie les stratégies d'engagement d'acteurs dans des dispositifs de formation professionnelle initiale, dans une période de remise en cause des raisons mêmes qui justifient leurs processus d'engagement dans les métiers de l'éducation et de la formation.

Une « synthèse  ouverte » proposée en fin d'ouvrage problématise les résultats exposés, issus d'une pluralité de terrains, en les mettant en relation avec les mutations contemporaines dans le monde du travail.

Cet ouvrage s'adresse autant aux praticiens qu'aux chercheurs, aux acteurs de l'éducation et de la formation dans le domaine social et politique qu'aux étudiants.

Sommaire

Introduction

Mutations éducatives et dynamiques d'engagement professionnel

France Merhan, Anne Jorro et Jean-Marie De Ketele

 

PREMIÈRE PARTIE : ENGAGEMENT ET DÉSENGAGEMENT PROFESSIONNELS

 

Chapitre 1

Dynamiques d'engagement professionnel en situation de formation par alternance

France Merhan et Étienne Bourgeois

 

Chapitre 2

L'engagement et le désengagement professionnel des éducateurs en structures d'accueil

Livia Cadei, Luigina Mortari, Domenico Simeone et Chiara Sità

 

Chapitre 3

Envers et revers de l'engagement professionnel

Anne Jorro

 

DEUXIÈME PARTIE : FORMES D'ENGAGEMENT

 

Chapitre 4

Engagement professionnel et enjeux d'un accompagnement d'équipe : le cas d'une action innovante en lycée des métiers

Anne-Laure Le Guern

 

Chapitre 5

Diversité, étude de soi et engagement professionnel en formation initiale à l'enseignement

Luc Prud'homme et Geneviève Bergeron

 

Chapitre 6

Dynamique d'engagement et mise en perspective des compétences liées à la fonction de conseil pédagogique à l'université

Pascale Wouters, Mariane Frenay, Flor Campos Olave et Jean-Marie De Ketele

 

Chapitre 7

Stratégies d'engagement de professeurs de français du supérieur en Asie du Sud-Est

Jean-François Thémines et Nguyen Thi Ngoc Suong

 

Vers une synthèse ouverte

Mutations sociétales et transformations des systèmes éducatifs : incidences sur la problématique de l'engagement professionnel

Jean-Marie De Ketele

 

Les auteurs

 

Bibliographie

 

Table des matières

Fiche technique

Titre Mutations éducatives et engagement professionnel
Edition 1re édition
Date de parution août 2015
Nombre de pages 184 pages
Dimensions 240 × 160 mm
Poids 322 g
ISBN-13 9782804194192
Type Livre
Format Broché
Collection Perspectives en éducation et formation
Domaine(s) Sciences de l'éducation
Niveaux Universitaire