Mutations éducatives et engagement professionnel
Une analyse des dynamiques qui conduisent des acteurs à s'engager dans (ou à se désengager de) leurs activités professionnelles dans le champ de l'éducation et de la formation... Voir la suite
Description
Cet ouvrage d'une grande actualité correspond à une nécessité dans le cadre de l'analyse des professions de l'éducation et de la formation en pleine transformation. Il s'inscrit dans des perspectives scientifiques contemporaines relatives à la dimension sociale de l'engagement professionnel et de l'apprentissage du et au travail. Il ouvre de nouvelles modalités de questionnement et de nouvelles pistes par rapport aux analyses motivationnelles et identitaires en contexte de travail en mettant particulièrement en évidence le caractère interactionnel de l'engagement, du désengagement ou du non-engagement professionnel en référence à des contextes actuels en mutation.
L'ouvrage se compose de deux parties. La première est centrée sur l'engagement et le désengagement de futurs professionnels ou de professionnels dans leur activité de travail. La deuxième partie étudie les stratégies d'engagement d'acteurs dans des dispositifs de formation professionnelle initiale, dans une période de remise en cause des raisons mêmes qui justifient leurs processus d'engagement dans les métiers de l'éducation et de la formation.
Une « synthèse ouverte » proposée en fin d'ouvrage problématise les résultats exposés, issus d'une pluralité de terrains, en les mettant en relation avec les mutations contemporaines dans le monde du travail.
Cet ouvrage s'adresse autant aux praticiens qu'aux chercheurs, aux acteurs de l'éducation et de la formation dans le domaine social et politique qu'aux étudiants.
Sommaire
Introduction
Mutations éducatives et dynamiques d'engagement professionnel
France Merhan, Anne Jorro et Jean-Marie De Ketele
PREMIÈRE PARTIE : ENGAGEMENT ET DÉSENGAGEMENT PROFESSIONNELS
Chapitre 1
Dynamiques d'engagement professionnel en situation de formation par alternance
France Merhan et Étienne Bourgeois
Chapitre 2
L'engagement et le désengagement professionnel des éducateurs en structures d'accueil
Livia Cadei, Luigina Mortari, Domenico Simeone et Chiara Sità
Chapitre 3
Envers et revers de l'engagement professionnel
Anne Jorro
DEUXIÈME PARTIE : FORMES D'ENGAGEMENT
Chapitre 4
Engagement professionnel et enjeux d'un accompagnement d'équipe : le cas d'une action innovante en lycée des métiers
Anne-Laure Le Guern
Chapitre 5
Diversité, étude de soi et engagement professionnel en formation initiale à l'enseignement
Luc Prud'homme et Geneviève Bergeron
Chapitre 6
Dynamique d'engagement et mise en perspective des compétences liées à la fonction de conseil pédagogique à l'université
Pascale Wouters, Mariane Frenay, Flor Campos Olave et Jean-Marie De Ketele
Chapitre 7
Stratégies d'engagement de professeurs de français du supérieur en Asie du Sud-Est
Jean-François Thémines et Nguyen Thi Ngoc Suong
Vers une synthèse ouverte
Mutations sociétales et transformations des systèmes éducatifs : incidences sur la problématique de l'engagement professionnel
Jean-Marie De Ketele
Les auteurs
Bibliographie
Table des matières
Fiche technique
| Titre | Mutations éducatives et engagement professionnel |
|---|---|
| Edition | 1re édition |
| Date de parution | août 2015 |
| Nombre de pages | 184 pages |
| Dimensions | 240 × 160 mm |
| Poids | 322 g |
| ISBN-13 | 9782804194192 |
|---|---|
| Type | Livre |
| Format | Broché |
| Collection | Perspectives en éducation et formation |
| Domaine(s) | Sciences de l'éducation |
| Niveaux | Universitaire |
