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GRH

Théories et nouvelles pratiques de la fonction RH
Patrice Laroche
1re édition | mai 2019 | 512 pages
9782807321038

L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices... Voir la suite

Livre 39,00 €
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Description

L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices corrigés permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres.

La gestion des ressources humaines est un ensemble d’actions et de dispositifs permettant aux organisations de bénéficier des moyens humains nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs. Pour ce faire, elle s’appuie sur des outils qui visent :

– à garantir et maintenir l’adéquation entre les ressources et les besoins de main-d’oeuvre ;

– à susciter, évaluer et rétribuer les performances individuelles et collectives ;

– à assurer la régulation de la relation d’emploi.

L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres. Le volume est organisé en neuf chapitres couvrant l’ensemble des domaines de la fonction ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunérations, système d’informations et digitalisation, contrôle de gestion sociale et concertation sociale.

Ce livre s’adresse aux étudiants des Universités, des IAE et des Écoles de management ou d’ingénieurs. Il intéressera également les cadres de la fonction RH et les managers qui y trouveront l’occasion d’éclairer leur propre expérience.

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Fiche technique

Titre GRH
Edition 1re édition
Date de parution mai 2019
Nombre de pages 512 pages
Dimensions 240 × 170 mm
Poids 857 g
ISBN-13 9782807321038
Type Livre
Format Broché
Collection Business school
Domaine(s) Ressources Humaines