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Manuel de psychologie du travail et des organisations

Concepts, méthodes et enjeux
2e édition | septembre 2021 | 544 pages
9782807329904

L'essentiel de la psychologie du travail. Voir la suite

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Description

L'essentiel de la psychologie du travail.

Véritable panorama global de la discipline qui permet de mieux comprendre les relations entre la personne et son travail, et donc de mieux appréhender les problématiques contemporaines du travail.

Centré à la fois sur des approches conceptuelles récentes et des apports méthodologiques éprouvés, ce livre fournit des clefs de compréhension pour décrypter et accompagner les tendances actuelles du travail. Le travail connaît en effet des reconfigurations importantes dans sa forme, ses modalités et ses conditions d'exercice. Dans ce contexte professionnel très instable, des approches théoriques et méthodologiques renouvelées sont nécessaires pour aborder les sujets suivants :

  • les questions relatives à la santé et à la qualité de vie au travail,
  • à l'accompagnement professionnel,
  • à la prise en charge de salariés fragilisés
  • ou encore à la conduite des changements.

La crise sanitaire actuelle a d'autant plus accentué ces besoins.

Thèmes abordés :

  • nouvelles formes de travail
  • santé et burn out
  • interculturel
  • travail international...

Offert les plus en ligne :

  • exercices interactifs (QCM, flash cards...)
  • vidéos
  • cartes mentales
  • Powerpoints et question d'examen à destination des professeurs

Sommaire

Chapitre 1 : Le travail

Chapitre 2 : La psychologie du travail et des organisations

Chapitre 3 : L'individu et l'organisation

Chapitre 4 : Conditions de travail et mutations du travail

Chapitre 5 : Nouvelles formes de travail et nouveaux modèles d’activité

Chapitre 6 : Évaluation et démarches psychométriques

Chapitre 7 : Les outils d’analyse et de compréhension de l’activité - Démarche et méthodes

Chapitre 8 : Activités et développement

Chapitre 9 : Travail, langage et communication

Chapitre 10 : Les approches de la santé psychique au travail

Chapitre 11 : L’orientation professionnelle

Chapitre 12 : Groupes et collectifs de travail

Chapitre 13 : TIC et travail

Chapitre 14 : L'approche interculturelle des relations de travail en entreprise

Chapitre 15 : Les enjeux psychologiques de la mobilité internationale des salariés

Chapitre 16 : La question du genre dans le monde du travail

Chapitre 17 : Handicap et travail

Chapitre 18 : Vieillissement et travail

Chapitre 19 : Méthodologie et déontologie de l’intervention

Compléments en ligne

Fiche technique

Titre Manuel de psychologie du travail et des organisations
Edition 2e édition
Date de parution septembre 2021
Nombre de pages 544 pages
Dimensions 240 × 170 mm
Poids 907 g
ISBN-13 9782807329904
Type Livre
Format Broché
Collection Série LMD
Domaine(s) Psychologie