Misez sur l’autonomie de votre équipe
Choisir l’auto-organisation pour sortir du modèle pyramidal
Développer agilité et intelligence collective au sein d’équipes auto-organisées
Développer agilité et intelligence collective au sein d’équipes auto-organisées
Les enseignements d'une sagesse ancestrale pour conjuguer performance et sérénité au travail.
Cet ouvrage réunit des auteurs reconnus dans le champ de l'éducation thérapeutique (ETP), de la formation et des sciences sociales. Il propose une vision originale de la situation de soin en articulant expérience du soignant et expérience du patient.
Comment dominants et dominés cohabitent-ils ? Ces derniers sont-ils sans ressources face à leurs « maîtres » ? Ne disposent-ils pas de plus d'échappatoires que l'on ne pourrait le croire ? C'est ce que vous découvrirez en lisant ce livre !
Dans cet ouvrage, Elinor Ostrom, Prix Nobel d'économie en 2009, s'est efforcée de montrer que des collectivités pouvaient gérer de manière économiquement optimale des biens communs, à travers la création d'arrangements institutionnels.