Aller au contenu principal
Loris Guery est Professeur des Universités à l’IUT Nancy-Charlemagne (Université de Lorraine), spécialisé en gestion des ressources humaines. Il intervient auprès d’étudiants de licence et de master, aussi bien en formation initiale qu’en formation continue et dans le cadre de l’enseignement à distance. Ses travaux de recherche portent principalement sur l’actionnariat salarié, ainsi que sur l’influence du mode de financement des entreprises sur leurs pratiques de gestion des ressources humaines.

GRH

Théories et nouvelles pratiques de la fonction RH

Collectif
1re édition | 2019 | 512 pages | 9782807321038

L’ouvrage présente une synthèse pédagogique des fondements théoriques, des pratiques et des outils de la GRH. Il propose également une sélection d’études de cas et d’exercices corrigés permettant aux lecteurs de mettre en pratique les notions et outils présentés au fil des chapitres.

Voir la fiche détaillée