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13 résultats trouvés

Du gaspillage à la sobriété

Avoir moins et vivre mieux ?

Valérie Guillard
1re édition | 2019 | 240 pages | 9782807321878

Les consommateurs pensent-ils "gaspillage" lorsqu’ils achètent une paire de chaussures quasiment identique à une paire possédée ? Lorsqu’ils accumulent des téléphones portables inutilisés dans un tiroir ? Lorsqu’ils donnent des vêtements à une association pour en acheter des modèles "plus neufs" ou "plus à la mode" ? Dans l’affirmative, s’agit-il du gaspillage des objets, de l’argent, de ressources ? Ce livre apporte des éléments de réponse.

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GRH et relations de travail

Fondements théoriques, enjeux contemporains

Patrice Laroche, Marc Salesina
1re édition | 2018 | 320 pages | 9782807320734

L’ouvrage aborde l’ensemble des outils et pratiques de la GRH (recrutement, formation, appréciation de la performance, rémunération, gestion des emplois, etc.). Il explique le fonctionnement de la représentation des salariés et décrit les outils et pratiques du dialogue social dans les organisations.

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L'entreprise à l'ère du digital

Les nouvelles pratiques collaboratives

Jean-Pierre Bouchez
1re édition | 2016 | 336 pages | 9782807306202

Cet ouvrage décrit et analyse les enjeux actuels considérables associés à la triple rencontre du savoir, du numérique et de l’entreprise. Basé sur la confiance partagée et la solidarité, ce nouveau cycle managérial propose une gouvernance prometteuse fondée sur « l’esprit communautaire » et qui saura contrebalancer les excès du management par les process.

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La méta-analyse

Méthodes et applications en sciences sociales

Patrice Laroche
1re édition | 2015 | 224 pages | 9782804190095

Appuyé par de nombreux exemples, cet ouvrage interdisciplinaire présente les concepts de base et les fondements des méthodes méta-analytiques et rend compte des développements récents en sciences humaines et sociales.

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La finance solidaire

Un humanisme économique

Thomas Lagoarde-Ségot
1re édition | 2014 | 192 pages | 9782804187460

Ce livre offre une analyse approfondie des principes et pratiques des institutions financières alternatives, qui interpellent la théorie financière moderne. Il est illustré par l'étude du mouvement nord-américain du "Slow Money".

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Les risques psychosociaux au travail

Les difficultés des entreprises à mettre en place des actions de prévention

Maxime Bellego, Patrick Légeron, Hubert Ribéreau-Gayon
1re édition | 2012 | 104 pages | 9782804173425

Cet ouvrage éclaire la problématique des risques psychosociaux au travail, à travers les discours et échanges de quatre acteurs majeurs du secteur : le politique, le juridique, l'expert et l'universitaire.

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Perspectives critiques en management

Pour une gestion citoyenne

Collectif
1re édition | 2011 | 275 pages | 9782804164843

Un collectif d'auteurs réputés dans le domaine des sciences de gestion s'est réuni pour rédiger un ouvrage de référence conceptualisant la perspective des "Critical Management Studies" et l'adaptant au contexte francophone.

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Comportement organisationnel - Volume 3

Théorie des organisations, motivation au travail, engagement organisationnel

Jacques Rojot, Patrice Roussel, Christian Vandenberghe
1re édition | 2009 | 396 pages | 9782804159795

Ce dernier volume d'une série de 3 ouvrages développe plusieurs thèmes fondamentaux du comportement organisationnel. C'est la place des relations humaines dans les organisations qui est explorée ici selon des perspectives variées et novatrices.

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